Ku soo dhowow degelkan!
  • banner-page

Faa'iidadayada

Sababta naloo doortey runti waa mid aad u fudud: Shenzhen Yuxingyuan Gift Packaging Co., Ltd. waxay mideyneysaa daabacaadda, qaabeynta iyo wax soo saar. Shirkaddu waxay ku maalgashatay tobanaan milyan oo yuan dhismaha mashiinnada iyo qalabka, waxayna leedahay noocyo badan oo ka mid ah mashiinnada Heidelberg ee ugu casrisan afarta midab leh, Martini dawaynta masduulayaasha mashiinnada, mashiinnada laabma ee Stahl, mashiinnada soo-gaadhista, mashiinnada shaambada, iyo xabagta oo dhammaystiran set oo ah mashiinada horumarsan iyo qalabka kale ee wax soo saarka kadib sida mashiinka, mashiinka wax lagu xidho xabagta, mashiinka lagu dhufto kulul, mashiinka biirka, mashiinka wax lagu shubo, mashiinka UV, sifaynta saliida, qadka wax soo saarka baakadaha iyo qalabka kale ee wax soo saarka kadib. qalab wax soo saar kaamil ah iyo maareyn adag ayaa sameeya tayada shirkadda Gaaritaanka heerka sare ee caalamiga ah, sidoo kale waxay bixiyaan adeeg tayo sare leh oo hal-joogsi ah oo loogu talagalay alaabadaada. Tikniyoolajiyad xirfadeed + adeeg mihnadeed, qiimo aad u fiican oo lacag ah! Hel naqshad daabacan oo Shenzhen ah oo leh dadaal siman! Qalabka ugu sarreeya wuxuu ku guuleystaa daabacaad tayo sare leh. 

xb7

Daabacaad tayo sare leh lagama sooci karo qalabka dhamaadka sare, shirkadduna way fahamsan tahay tan. Natiijo ahaan, qalab heer sare ah sida laba Komori G40 presset, hal MBO mashiinka isku laaban, iyo hal Holler tolida qadka isku xirka si isdaba joog ah ayey "u dejiyeen" shirkadda sanadkii 2009. Si loo waafajiyo awooda wax soo saar sare iyo tayada sare ee kuwan. qalab heer sare ah, shirkaddu waxay soo bandhigtay aaladda goynta 'Guowei' bishii Abriil 2010. Nidaamku wuxuu ka kooban yahay wiish, mashiin warqad ah, mashiinka waraaqaha lagu jaro ee kumbuyuutarka lagu xakameeyo, iyo mishiin si toos ah u dajinaya waraaqda otomaatiga ah. Iyo qalab kale oo ka kooban. "Maaha markii ugu horaysay ee aan iskaashi la samayno Guowei. Waxaan horay u soo bandhignay labo warqadood oo ah kuwa wax lagu gooyo ee loo yaqaan" Guowei paper cut) hada kahor. Aad ayaan ugu qanacsanahay qalabkooda tayada sare leh iyo adeegyadooda u sahla dadka isticmaala. Waxaa lagu soo waramayaa in nidaamka jarista ee ay soo iibsatay shirkadu Waqtigaan waxaa iska leh nooca Yurub. In ka badan 95% qeybaha waa alaab dibedda laga keenay. Nidaamka nabadgelyada iyo saxnaanta goynta ayaa aad uga sarreeya kuwa ka soo baxa taxanaha aan ka soo jeedin Yurub. Faa'iidooyinka nidaamka goynta Guowei, nidaamku si otomaatig ah ayuu u dhammaystiri karaa waraaqaha kala duwan ee rarka iyo dejinta, kala-soocidda, maaraynta, xallinta iyo hawlo kaleba waxay leeyihiin astaamaha wax-soo-saarka wax-soo-saarka sarreeya, xoog-shaqeysiga oo hooseeya, waqtiga shaqada ee kaabayaasha oo gaaban, iyo qiimaha wax-soo-saarka oo hooseeya. Marka la barbardhigo nidaamyada goynta noocyada kale, kani waa aalad leh tayada ugu fiican ee isku qiimo ah iyo tan ugu yar isla tayada. "

Dabcan, qalabka dhammaadka-sarreeya ma keeno oo keliya daabacaad tayo sare leh, laakiin sidoo kale faa'iidooyinka aan la taaban karin. "Qalabka dhamaadka-sare wuxuu leeyahay faa'iidooyinka heerka sare ee otomaatiga iyo tayada wax soosaarka sare, taasoo si aan muuqan u yareyn doonta kharashka shaqaalaha iyo heerka qashinka. Tayadayada daabacaadda oo sare awgeed, shirkado badan oo xayeysiis ah iyo shirkado nashqadeeya oo u baahan tayo daabacaad sare ayaa imaan doona. halkan. "

Dhaqanka iswaafajinta si loo abuuro awood jilicsan oo xoog badan

Dhaqanku waa nafta shirkad, aad bay muhiim ugu tahay horumarinteeda. Shirkaddu waxay aaminsan tahay in haddii shaqaaluhu leeyahay dareen ah inuu ka tirsan yahay shirkadda aysan ku xirnayn inta shirkaddu siin karto, laakiin inay ku faraxsan tahay shaqada iyo inay shirkaddu isaga ka farxin karto. Sidaa darteed, marka lagu daro dhisida summad daabacaad tayo sare leh, shirkaddu waxay sidoo kale diiradda saareysaa dhisidda awoodda jilicsan ee dhaqanka shirkadaha, taasoo ka dhigeysa mid ka mid ah taageerooyinka adag ee lagu hormarinayo horumarinta shirkadaha. Ku

Si loo dhiso awoodda jilicsan ee dhaqanka shirkadaha, shirkaddu waxay siisaa shaqaalaha faa'iidooyin deeqsinimo leh hal dhinac. Dhinaca kale, shirkaddu waxay kaloo ku dadaaleysaa inay shaqaale kasta siiso barxad wanaagsan oo loogu talagalay horumarinta xirfadaha iyo fursadaha barashada iyo is-muujinta. "Waxaan si joogto ah ugu casuumi doonnaa alaab-qeybiyeyaasha shirkadeena si aan u tababarno, waxaanna abaabuli doonaa shaqaale si ay uga qeybgalaan bandhigyada. Si loogu oggolaado shaqaalaha ka horreeya inay si wanaagsan u arkaan midabada oo ay u qiimeeyaan tayada asalka ah, shirkaddu waxay sidoo kale siin doontaa tababar xirfadeed oo ku habboon kuwa cusub ee la qorayo. .

Iyagoo ku tiirsan xoogga daabacaadda tayada sare leh iyo taageerida dhaqan adag oo shirkadeed, shirkaddu waxay ku guuleysatay amaan ay ka heshay macaamiil badan tan iyo markii la aasaasay, amarraduna way ku soo qulqulayeen. Mustaqbalka, haddii aad rabto inaad horumariso shirkadda si aad uga hooseyso deegaanka warshadaha daabacaadda ee aan fiicnayn, furaha ayaa ah in la sameeyo Waxaa jira laba dhibcood, oo kala ah tayo iyo adeeg. Mustaqbalka, waxaan xooga saari doonaa dhismaha labadan qodob. Marka la eego xamaasadda suuqa daabacaadda, waxaan sidoo kale diiradda saari doonnaa aaggan mustaqbalka, ma dooneyno inaan shirkadda ka weynaano, laakiin sidoo kale waxaan rajeyneynaa inaan qancino macmiil kasta.